Dave Chartrand a été élu président de la Section locale en décembre 2004. Il devenait le plus jeune président de l'histoire de notre Section locale. Dave représente une nouvelle génération de leadership à l'AIMTA et il était bien préparé, grâce à ses antécédents et à son expérience, pour s'attaquer aux difficultés auxquelles font face les travailleuses et les travailleurs.

Lorsqu'à l'époque, il a décidé d'assumer la présidence, Dave avait à son actif un militantisme syndical bien actif et un dévouement au mouvement syndical dynamique. Il a gravi à peu près tous les échelons pour devenir président de sa section locale et aujourd'hui, président / agent d'affaires directeur au District #11 de Montréal.

 Par la même occasion à l'époque, il avait déjà étendu ses activités syndicales au niveau du District.

 Dave faisait partie de la nouvelle génération de dirigeant syndical qui se montrait à la hauteur des exigences. Il préconisait depuis longtemps ce qu'il appelle « le militantisme intelligent ». Cette approche proactive est axée sur le recours à une vaste gamme de stratégies et de tactiques pour atteindre les objectifs du mouvement syndical.

 Il donnait aussi une nouvelle image et un nouveau style au leadership syndical, étant à l'aise tant dans une salle de conférence d'entreprise que dans les corridors politiques et les réunions syndicales. Il a toujours encouragé le mouvement syndical à assumer leurs gestes, leurs responsabilités et à mettre en place un code de conduite fondé sur le respect des droits des travailleurs et travailleuses.

 Bien qu'il n'hésite pas à engager le combat, Dave est fondamentalement un conciliateur. Son désir de trouver des solutions pragmatiques à des conflits apparemment impossibles à régler, a déjà bien servi le mouvement syndical à plus d'une occasion.

 Sa vision du militantisme syndical s'inspire de son profond engagement envers la justice sociale et sa croyance en la nécessité d'aider les individus à se prendre en main et les communautés à s'attaquer aux problèmes sociaux et économiques.

 Quelques une de ses priorités personnelles à la tête de la Section locale comprenait la syndicalisation d'un nombre toujours plus grand de travailleurs et de travailleuses, la promotion de la participation des jeunes au sein du mouvement syndical, la promotion des droits du travail et la protection des normes d'emploi dans le contexte d'une économie de plus en plus mondialisée.

 Dave a été reconnu par divers niveaux de gouvernement pour sa contribution aux relations de travail et au bien-être général de notre Section locale.

 Nous sommes heureux de l'avoir compter parmi nous.